通遼鴻圖熱線（微信）：15248340040 15114739383 地址：通遼市霍林河大街青島花園東北門鴻圖教育
奈曼鴻圖熱線（微信）：15934999729 18504752467 地址：奈曼金園秀水西門三樓門市鴻圖教育
開魯鴻圖熱線（微信）：17743120561 地址：開魯縣惠民醫(yī)院對面
霍林河鴻圖熱線（微信）：15114739383
關注公眾號了解更多
為進一步加強人才隊伍建設，滿足公司高質量發(fā)展需要，根據(jù)《霍林郭勒市文化旅游產業(yè)投資開發(fā)有限責任公司2023年公開招聘工作總體方案》，結合公司實際，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)就公開招聘有關事宜公告如下：
一、公司簡介
霍林郭勒市文化旅游產業(yè)投資開發(fā)有限責任公司（簡稱：文旅投公司）是國有控股企業(yè)，于2016年6月注冊成立，公司注冊資本金8億元人民幣。按照國有企業(yè)改革的要求，公司于2022年6月變更為市政府直屬國有獨資企業(yè)。主要經營范圍是旅游業(yè)務；廣告設計、代理；廣告制作；房地產開發(fā)經營；非居住房地產租賃；以自有資金從事投資活動；旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；專業(yè)設計服務；會議及展覽服務；建設工程施工；停車場服務；大型游樂設施制造；體育保障組織；酒店管理；住宿服務；餐飲服務；日用百貨銷售；土地整治服務；游樂園服務；熱力生產和供應；租賃服務（不含許可類租賃服務）。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次計劃公開招聘6人。其中，黨政綜合部1人、經營發(fā)展部4人、財務管理部1人，具體崗位專業(yè)要求見附件1。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護，民族團結進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）資格條件
1.報考者年齡為18周歲以上、35周歲及以下（1987年5月31日至2005年5月31日期間出生））。
2.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件。具體條件以附件1為準。
3.報考人員學歷、學位、職業(yè)資格等條件取得時間截止至2023年5月31日（含）。2023年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2023年7月31日，其他條件取得時間截止至2023年5月31日（含）。
4.具備應聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件1。
（三）下列人員不得報考
1.在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生、研究生；
2.試用期內和未滿最低服務期限的機關以及事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告。由市文旅投公司公開招聘工作領導小組發(fā)布公開招聘信息。
（二）組織報名。
1.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和網上報名的方式進行，網上報名的人員須將報名材料一并掃描壓縮打包發(fā)送至郵箱：hlglltgs＠163.com，郵件主題以“報名崗位+姓名+手機號”命名，每人限報一個崗位。
2.報名時間。2023年5月31日至2023年6月7日（每天上午8:30-11:00 、下午14:30-17：00）。
3.報名地點?；袅止帐袊匈Y產運營管理中心五樓文旅投公司508會議室。
4.報名要求。
（1）每人只能申報一個崗位，申報多個崗位視為無效。應聘人員須在規(guī)定的時間內報名，超期無效；
（2）報名時須按照要求填寫《報名登記表》（見附件2）相關信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科和研究生等學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過；
（3）報名人員要對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試和聘用資格；
（4）報名人員要認真閱讀報名條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。
5、報名材料。
（1）現(xiàn)場報名人員需提供《報名登記表》紙質版2份（自行在網上下載并填寫完整，正反面須打印在一張A4紙上），網上報名人員需經本人簽字后掃描后上傳（pdf格式）；
（2）現(xiàn)場報名人員需提供本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照4張，網上報名人員需上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）；
（3）現(xiàn)場報名人員需提供本人有效期內身份證原件、正反面復印件2份（二代居民身份證、臨時身份證），網上報名人員需將有效期內身份證原件正反面原件掃描后上傳（pdf格式）；
（4）現(xiàn)場報名人員需提供學歷/學位證書原件、復印件2份（含第一學歷、最高學歷，留學歸國人員應出具留學證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表2份（需提供近期在學信網上打印且在查詢有效期內的），2023年應屆高校畢業(yè)生需提供在校證明原件、復印件2份，網上報名人員需將以上材料原件掃描后上傳（pdf格式）；
（5）現(xiàn)場報名人員需提供專業(yè)技術資格證書原件、復印件2份，職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件、復印件2份，網上報名人員需將以上材料原件掃描后上傳（pdf格式）；
（6）現(xiàn)場報名人員需提供獎勵證書、相關崗位任職文件、證明工作經驗和年限的相關材料及證明業(yè)績的成果、論文等紙質材料2份，網上報名人員需將以上材料原件掃描后上傳（pdf格式）；
（7）以上證書獲得時間截止至2023年5月31日（含）。
6.本次招聘崗位筆試開考比例不低于3：1，崗位的報名人數(shù)達不到開考比例或無人報考的，將取消涉及崗位。取消的崗位，在“霍市人力資源和就業(yè)服務中心人才”或“霍林郭勒文旅投公司”微信公眾號上予以公布。
7.凡與公司負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的參聘人員，不得應聘本單位財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（三）資格審核。
1.資格審核由領導小組辦公室負責進行，按照招聘崗位條件和職位要求，對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職條件等材料進行資格審核，滿足報考崗位資格條件的視為資格審核合格。資格審核結果將以電話或微信群通知的形式向報考人員反饋，請考生關注來電和微信群。
2.報名者應按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加招聘各環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
（四）考試?？荚嚪止P試、面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績在發(fā)布招聘公告的網站進行公布。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照筆試成績由高到低的順序和崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員，如遇同一崗位入圍面試人員最后一名筆試分數(shù)相同者，全部進入面試環(huán)節(jié)。筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)知識測驗，其中公共基礎知識占比30%，專業(yè)知識測驗占比70%。
考試具體時間、具體地點以準考證為準。報考人員須憑本人有效期內身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）和準考證參加考試。
2.面試。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績當場公布。從面試成績達到最低合格分數(shù)線及以上人員中，按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)，確定下一環(huán)節(jié)人員，每組面試考場需7名考官。
參加面試的人員，憑《面試準考證》和本人有效期內身份證件（二代居民身份證、臨時身份證）按照指定時間、指定地點準時參加面試。
面試采用結構化面試方式，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能、語言表達、邏輯思維、自我認識等方面內容，要求使用國家通用語言回答問題。面試成績滿分為100分，面試成績占公開招聘考試總成績的50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算?，F(xiàn)場參加面試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生的面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績計算?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權求和得分由高到低排名?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績均相同時，由公司組織加試。
（四）體檢。政審合格人員進入體檢程序。體檢由應聘人員自行前往霍林郭勒市人民醫(yī)院進行體檢，并提供體檢報告，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不真實的，取消聘用資格。
（五）考察?？疾旃ぷ饔深I導小組辦公室實施?？疾靸热葜饕ū粦溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。應聘人員須提供派出所出具的《無犯罪證明》以及個人信用報告。
（六）公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，通過“霍市人力資源和就業(yè)服務中心人才”或“霍林郭勒文旅投公司”微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
（七）聘用。公示期滿無異議的，按有關程序向霍林郭勒市國資委審核備案。獲得批復后，辦理錄用手續(xù)，與其簽訂勞動合同。試用期為3個月，實行崗位管理，執(zhí)行市文旅投公司有關政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。2023年應屆高校畢業(yè)生未在2023年7月31日前取得畢業(yè)生學歷、學位證書的，將解除聘用合同。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘用人選資格。
五、取消資格情形
（一）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；
（二）公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；
（三）考察階段結果不合格的，取消聘用資格；
（四）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；
（五）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的；
（六）擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格；
（七）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格；
（八）在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內發(fā)現(xiàn)應聘人員存在弄虛作假等嚴重影響聘用情形的，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
六、紀律要求
（一）依據(jù)招聘方案開展公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。
（二）按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘工作人員對報名資格審核高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
七、其他事項
（一）依據(jù)本方案開展的公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
（二）依據(jù)本方案開展的公開招聘考試工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)最多遞補一次。
（三）咨詢電話：0475-6161295 15047017953
咨詢時間：8:30-11:00 14:30-17:00
（四）本次招聘公告未涉及到的事項及招聘過程中出現(xiàn)的其它問題，由市文旅投公司公開招聘工作領導小組會議研究進行調整和補充。
附件：
1.市文旅投公司公開招聘工作人員崗位明細表
2.市文旅投公司公開招聘工作人員報名登記表
蒙公網安備 15050202000764號