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關于對《2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》（2019年2號）
進行補充的通知
根據工作需要，我市部分面向社會招聘崗位發(fā)生變化，經研究決定，現對《2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告（2019年2號）》進行補充，具體招聘事宜以補充公告（2019年2-1號）為準。
長春市人力資源和社會保障局
2019年8月14日
2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會
公開招聘工作人員補充公告
(2019年2-1號)
為滿足事業(yè)單位用人需求，根據中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（長辦發(fā)〔2015〕9號）以及國家、省有關規(guī)定，經研究決定，現將2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有136家事業(yè)單位，提供了505個崗位，計劃招聘工作人員795名。具體招聘崗位及資格條件詳見附件《2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2-1號公告）》。
二、報名資格及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1983年8月14日至2001年8月14日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月14日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等相關條件詳見（2-1號公告）附件。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準。
（三）其他資格條件
1．定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
2．在職人員報考，應征得所在單位或有用人權限部門同意；
3．招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列；
4.為殘疾人就業(yè)特設崗位具體要求詳見附件。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）；
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；
6.現役軍人；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名辦法
本次公開招聘報名、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在以下官方網站上統(tǒng)一發(fā)布：
長春市人力資源和社會保障(http://ccrs.changchun.gov.cn/)
長春人力資源考試網（http://www.ccrjk.com）
應聘人員可通過上述網站查詢本公告，對招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時，請直接撥打本（2-1號公告）附件中所示各招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。
（二）網上報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，不設現場報名。報名網站為長春人力資源考試網（網址：http://www.ccrjk.com）。
報名時間：2019年8月19日9時至2019年8月21日16時
具備資格條件的考生須登錄報名網站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按專業(yè)要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位，一經注冊，不能修改。
注冊后，須完善個人信息，并上傳近期6個月內藍底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20k。個人信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的信息將無法更改。
網上報名時，報名系統(tǒng)未設置資格審查功能，因此考生在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與報考招聘崗位的年齡限制、學歷學位、專業(yè)技術等級、所學專業(yè)以及個人照片等相關要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。
為避免報名時網絡擁堵，應聘人員可錯時、錯峰報名，具體情況請登錄長春人力資源考試網。
（三）網上繳費
1.參加筆試人員繳費時間：2019年8月19日9時至2019年8月22日12時。
個人信息填報完整及所需照片上傳通過后，務必及時登錄長春人力資源考試網（事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺）進行網上繳費，網上繳費成功即為報名完成，逾期未繳費視為自動放棄，網上繳費后概不退費。
2.參加面試人員繳費時間：2019年9月27日9時至2019年9月30日12時。
筆試成績公布后，請進入面試環(huán)節(jié)考生務必及時登錄長春人力資源考試網（事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺）進行網上繳費，逾期未繳費視為自動放棄，網上繳費后概不退費。
（四）網上打印《準考證》
下載打印時間：2019年9月4日9時至2019年9月7日9時。
考生登錄長春人力資源考試網（事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺）并輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》；筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。
報考免筆試直接參加面試崗位的應聘人員，也須自行打印《準考證》，面試時必須攜帶《準考證》，按招聘單位主管部門通知要求參加面試。沒有《準考證》的，不得參加筆試和面試。
（五） 開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（六）相關事項
1.考生只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與本（2-1號）公告中招聘崗位所需資格條件一致；
2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致；
3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效；
4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格；
5.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2019年9月份，即到2019年9月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，在校期間的社會實踐（實習）經歷和參加工作后脫產學習均不能視為工作經歷累加計算；
6.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一） 筆試
筆試工作由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目：公共基礎知識。
2.筆試時間：2019年9月7日9時至11時。
3.考試地點：具體考試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。
4.筆試成績確定：筆試成績滿分為100分，不設合格線，依分數高低確定進入面試人選。
5.成績查詢：2019年9月16日,可登錄長春人力資源考試網（http://www.ccrjk.com）自行查詢。
6.政策加分：根據《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》（吉政發(fā)〔2016〕25號）文件規(guī)定，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業(yè)的退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合加分政策的考生，請于2019年8月23日8時至16時，將本人有效身份證、退伍證件、學歷學位證原件及復印件等送至長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處（地址：長春市朝陽區(qū)西民主大街809號A座410室，聯(lián)系電話：0431－88521577），逾期未送達的視為考生自動放棄此加分政策。長春市人力資源和社會保障局會同政府征兵辦、退役軍人事務局等相關部門對享受加分政策考生進行聯(lián)合審驗，對聯(lián)合審驗合格的考生，于2019年8月30日在長春人力資源考試網進行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。
7.其他事項：本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格審查
資格審查采取先報考后審查的原則，資格審查工作由招聘單位主管部門負責。資格審查的具體時間、地點由各主管部門確定并通知。參加資格審查時，須持本人有效身份證、準考證、學歷學位證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和本（2-1號）公告招聘崗位資格條件所需的相關證件原件及復印件，必要時主管部門可以調閱考生人事檔案。2019年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學回國人員報考的，除需提供上述規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。
（三）面試
招聘面試工作由長春市人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。
1.時間及地點：面試的具體時間、地點和每個崗位采取的面試方式由招聘單位主管部門負責通知。
2.面試人選確定：通過參加筆試進入面試的人選，根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數1:5比例確定，不足1:5比例的，按實際人數確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：5比例的，一并進入面試。
免筆試直接參加面試的人選，報名人數在1:5（含）比例內的，按實際人數確定；超過1:5比例的，由招聘單位主管部門嚴格按照公開招聘程序先行初試篩選，最終按1:5（含）比例確定面試人選。初試篩選的方式方法由招聘單位主管部門確定并通知，初試篩選成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省Ｕ衅竼挝恢鞴懿块T對組織初試篩選存在困難的，經提交書面申請后，通過資格審核考生可統(tǒng)一進入面試。
3.面試成績：面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數點后兩位，并當場公布面試成績。
4.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下，對國家、省和我市有關優(yōu)先聘用條件的要優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生優(yōu)先確定為擬聘人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢工作由長春市人力資源和社會保障局負責組織實施；考察工作由招聘單位主管部門負責。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的人員在長春市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7天。
七、聘用
（一）公示無異議后，由招聘單位主管部門將擬聘人選名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關規(guī)定由人社部門辦理相關聘用手續(xù)。
公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示反映有問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。
（二）公示期內或辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，招聘單位可根據實際情況自行確定是否遞補，如需遞補的，應從同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。
（三）2019年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生）。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（四）被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
八、注意事項
（一）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與招聘單位或主管部門聯(lián)系。
（二）考生存在未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，可在報名期間攜帶家庭所在地縣（市）、區(qū)級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），于2019年8月21日上午9時至11時，到長春市南關區(qū)天富路1567號諾睿德商務廣場B9棟12樓1211室（長春市人事教育考試中心信息管理科，電話0431-81130611），審核同意后，免收報名和考試費用。
（四）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究責任；各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
此次公開招聘工作的官方網站為：長春市人力資源和社會保障局官方網站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)、長春人力資源考試官方網站(http://www.ccrjk.com），有關公開招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘均以本（2-1號）公告內容及附件《2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2-1號公告）》為準。
政策咨詢電話：詳見本公告附件中“咨詢電話”一欄。
網絡技術服務電話：0431-81130611（長春市人事教育考試中心）
仲裁及監(jiān)督電話：0431-88521577、89874507、89874575(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)
長春市人力資源和社會保障局
2019年8月14日
附件：
2019年長春市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表（2-1號公告）.xlsx.
蒙公網安備 15050202000764號