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科爾沁區(qū)托育服務(wù)指導(dǎo)中心公開招聘工作人員公告 

時間:2026/4/12 16:46:04    來源 :通遼市科爾沁區(qū)婦幼保健院    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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為落實國家及自治區(qū)關(guān)于發(fā)展托育服務(wù)的工作部署,完善科爾沁區(qū)普惠性托育服務(wù)體系,科爾沁區(qū)托育服務(wù)指導(dǎo)中心(依托科爾沁區(qū)婦幼保健院設(shè)立)現(xiàn)面向社會公開招聘 3 名托育服務(wù)工作人員,專職負(fù)責(zé) 3 歲以下嬰幼兒照護與早期發(fā)展支持工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

托育教師崗位 3 名

二、核心工作職責(zé)

(一)照護與保育

1.嚴(yán)格遵循國家《托育機構(gòu)保育指導(dǎo)大綱》,科學(xué)開展 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料,包括喂養(yǎng)、睡眠、如廁、清潔護理等,保障嬰幼兒安全與健康。

2.規(guī)范執(zhí)行衛(wèi)生保健要求,落實晨午檢、消毒隔離、傳染病預(yù)防等工作,配合衛(wèi)生保健人員完成常規(guī)健康監(jiān)測。

3.合理安排一日生活流程,遵循嬰幼兒生長發(fā)育規(guī)律,培養(yǎng)良好生活與衛(wèi)生習(xí)慣,促進自主能力發(fā)展。

(二)教育與發(fā)展支持

1.結(jié)合不同月齡段嬰幼兒身心發(fā)展特點,設(shè)計并實施游戲、認(rèn)知、語言、社交、大運動及精細(xì)動作等早期發(fā)展活動,貼合 “醫(yī)育教一體化” 理念。

2.建立嬰幼兒成長檔案,動態(tài)記錄發(fā)展?fàn)顩r與行為表現(xiàn),定期進行觀察評估,為個性化照護與教育提供依據(jù)。

3.參與園區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)與玩教具準(zhǔn)備,打造安全、適宜、富有啟發(fā)性的養(yǎng)育環(huán)境,支持嬰幼兒探索與學(xué)習(xí)。

(三)家園溝通與協(xié)同

1.主動與嬰幼兒監(jiān)護人保持日常溝通,及時反饋照護、教育情況,解答育兒疑問,傳遞科學(xué)育兒知識。

2.協(xié)助開展家長課堂、親子活動等家園共育項目,構(gòu)建信任、合作的家園關(guān)系,提升家庭育兒能力。

3.配合中心完成托育服務(wù)宣傳、科普推廣等工作,助力提升區(qū)域托育服務(wù)知曉度與認(rèn)可度。

(四)安全與應(yīng)急

1.嚴(yán)格落實安全管理制度,全程看護嬰幼兒活動,排查并消除安全隱患,防范意外傷害發(fā)生。

2.熟練掌握嬰幼兒常見急癥、意外傷害處理流程,參與應(yīng)急演練,遇突發(fā)情況及時處置并按流程上報。

3.遵守中心各項規(guī)章制度,服從工作安排,與同事協(xié)作完成班級管理及中心交辦的其他任務(wù)。

三、用人要求

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)良好,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄及不良從業(yè)記錄。

2.年齡 22-40 周歲(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),身體健康,心理素質(zhì)良好,能適應(yīng)托育工作強度。

3.熱愛嬰幼兒照護與教育事業(yè),富有愛心、耐心、責(zé)任心與親和力,尊重嬰幼兒個體差異,具備良好職業(yè)素養(yǎng)。

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,無傳染性疾病,符合托育機構(gòu)工作人員健康要求。

(二)專業(yè)與資質(zhì)要求

1.學(xué)歷與專業(yè):學(xué)前教育、早期教育、嬰幼兒發(fā)展與教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

2.資質(zhì)證書:持有育嬰師證或保育師證(含職業(yè)技能等級證書)。

3.能力要求:熟悉 0-3 歲嬰幼兒生理、心理發(fā)展特點及早期教育基本方法;具備良好溝通表達能力,能有效與嬰幼兒及家長互動,開展家園溝通;掌握基本應(yīng)急處置技能,具備安全防護與風(fēng)險防范意識;熟練使用辦公軟件,能規(guī)范填寫照護記錄、成長檔案等資料。

(三)優(yōu)先條件

1.優(yōu)先考慮持有幼兒教師資格證者。

2.有 1 年及以上托育機構(gòu)、早教機構(gòu)或幼兒園 0-3 歲嬰幼兒照護 / 教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并可適當(dāng)放寬學(xué)歷。

3.接受過托育機構(gòu)保育、早期教育等專業(yè)培訓(xùn)并考核合格者優(yōu)先。

4.具備音樂、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)特長,能豐富嬰幼兒活動形式者優(yōu)先。

四、招聘流程

1.報名:請于本2026年3月20日(周五) 17:00 前,將《科爾沁區(qū)托育綜合指導(dǎo)中心招聘報名表》(見附件)及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷證書、資質(zhì)證書、工作證明等)掃描件,統(tǒng)一送至科爾沁區(qū)婦幼保健院11樓人事科。

2.資格審核:中心對應(yīng)聘材料進行審核,審核通過者進入面試環(huán)節(jié),審核結(jié)果將通過電話通知。

3.面試:采用結(jié)構(gòu)化面試 + 實操考核相結(jié)合的方式,重點考察專業(yè)能力、實操技能、溝通能力及職業(yè)素養(yǎng),具體時間、地點另行通知。

4.錄用:根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員,按規(guī)定進行背景核查與健康體檢,合格者辦理錄用手續(xù)。

五、試用與待遇

1.試用期 3 個月,試用期滿考核合格者正式聘用,考核不合格者取消錄用資格。

2.薪酬待遇參照科爾沁區(qū)婦幼保健院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體待遇面議。

3.提供清晰職業(yè)發(fā)展路徑,支持參加托育、學(xué)前教育等領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn),助力專業(yè)能力提升。

六、報名材料清單

1.《科爾沁區(qū)托育服務(wù)指導(dǎo)中心招聘報名表》。

2.身份證正反面掃描件。

3.學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告掃描件。

4.育嬰師證、保育師證等資質(zhì)證書掃描件。

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

6.提供無犯罪證明。

七、注意事項

1.應(yīng)聘人員須保證所提交材料真實有效,若存在虛假信息,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘及錄用資格。

2.應(yīng)聘人員需保持通訊暢通,若因個人原因未及時接收通知,視為自動放棄。

3.本次招聘不收取任何報名費用,謹(jǐn)防詐騙。

4.本公告最終解釋權(quán)歸科爾沁區(qū)托育綜合指導(dǎo)中心所有。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話:0475-8235790

(工作日 8:00-11:30,14:30-17:30)

咨詢地址:科爾沁區(qū)婦幼保健院 11樓人事科

附件:

報名表.doc



通遼市科爾沁區(qū)托育綜合指導(dǎo)中心

                      2026年3月17日

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