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根據(jù)通遼市衛(wèi)健委對(duì)《通遼市人民醫(yī)院2025年備案制編制護(hù)理人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案》的批復(fù)等相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢凭幹乒ぷ魅藛T，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/span>

（四）堅(jiān)持人崗相適、人事相宜；

（五）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。

二、組織實(shí)施

本次招聘工作在通遼市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下，由通遼市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

三、招聘人數(shù)和崗位設(shè)置

本年度計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘共計(jì)50名護(hù)理專業(yè)備案制編制人員，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等方式進(jìn)行，招聘對(duì)象為護(hù)理專業(yè)的碩士研究生和2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。符合條件的碩士研究生直接進(jìn)入面試及以下環(huán)節(jié)，本科生先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試及以下環(huán)節(jié)。

崗位計(jì)劃詳見(jiàn)《通遼市人民醫(yī)院備案制編制護(hù)理人員公開(kāi)招聘崗位表》。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)等條件；

（1）碩士研究生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校護(hù)理專業(yè)研究生。

（2）本科畢業(yè)生須為學(xué)歷學(xué)位俱全的普通高等院校護(hù)理專業(yè)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.年齡要求：碩士研究生年齡在38周歲及以下，本科畢業(yè)生年齡在33周歲及以下，年齡計(jì)算截至報(bào)名開(kāi)始日（含）。

9.資格條件：取得護(hù)士資格證書(shū)。

10.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等資格取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日（含）。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生，碩士研究生（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.通遼市域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審核、筆試（本科生崗）、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月17日8:00——3月19日17:00。報(bào)名結(jié)束后，如研究生崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)，將對(duì)研究生崗位計(jì)劃數(shù)予以核減或取消，核減或取消的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整至本科生崗位。如本科生崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)，將對(duì)本科生崗位計(jì)劃數(shù)予以核減或取消。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.nmgtlsyy.cn/）公布。

2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員需登錄通遼市人民醫(yī)院招聘門(mén)戶網(wǎng)站（http://ehr.nmgtlsyy.cn:6582/）進(jìn)行報(bào)名，在報(bào)名網(wǎng)站上按要求填寫(xiě)好電子版報(bào)名表后投遞至應(yīng)聘崗位?？忌稍趫?bào)名網(wǎng)站查詢自己的報(bào)考狀態(tài)。

3.應(yīng)聘人員須完整真實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表中個(gè)人信息，上傳本人近期正面免冠2寸白底照片（jpg格式、大小為1M以下），并將符合崗位要求的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、資格證、單位同意報(bào)考證明（有工作單位的提供，法人簽字并注明聯(lián)系方式、蓋公章）等所有材料的原件拍照或掃描后放在一個(gè)文件夾內(nèi)，壓縮后上傳。由通遼市人民醫(yī)院對(duì)考生上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息一經(jīng)提交審核通過(guò)，不得更改。

（二）筆試

1.招聘崗位均采取國(guó)家通用語(yǔ)言文字答卷，不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

（1）筆試時(shí)間：2026年3月28日上午9:00-11:00。

（2）筆試科目：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為一科，滿分100分，考試科目：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)）。

（3）考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.打印準(zhǔn)考證：請(qǐng)考生于2026年3月25日—2026年3月28日早9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

4.筆試閱卷結(jié)束后，在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.nmgtlsyy.cn/） 公布考生筆試成績(jī)，筆試成績(jī)公布后原則上不接受考生查分。

5.最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試情況，由通遼市人民醫(yī)院備案制編制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，并在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。

（三）資格復(fù)審

1.已報(bào)名成功的碩士研究生免除筆試直接進(jìn)入資格復(fù)審。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的本科生中，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位末位成績(jī)相同的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

3.資格復(fù)審工作由通遼市人民醫(yī)院完成，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

4.復(fù)審需提交材料：

（1）報(bào)名表二份（考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站，在“個(gè)人中心”處打?。?/span>

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

（4）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（5）應(yīng)聘人員有工作單位并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明材料；

（6）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入），并當(dāng)場(chǎng)公布。

2.面試時(shí)必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.碩士研究生面試成績(jī)即為總成績(jī)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)到60分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)成績(jī)并列，另行加試并按成績(jī)高低等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.本科生按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％核算考生的考試總成績(jī)，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

5.本科生實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)到60分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

6.考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)?/span>通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.nmgtlsyy.cn/）公布。

（五）體檢

1.按照總成績(jī)由高分到低分的順序，對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體檢程序。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)。

（六）考察

1.考察工作由通遼市人民醫(yī)院備案制編制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

（七）公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間查實(shí)有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由通遼市人民醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)試用期為6個(gè)月，非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，特殊情況的試用期6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用關(guān)系。

六、取消資格情形

（一）報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；

（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；

（四）考察階段考察結(jié)果不合格的，取消聘用資格；

（五）未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證書(shū)的考生，取消聘用資格；

（六）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（八）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案；

（九）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；

（十）對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格；

（十一）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

（一）本次招聘按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，資格審查人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負(fù)責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件，也不得隨意放寬條件。

（二）在招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）本次招聘工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)一次，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

（五）本次招聘方案中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由通遼市人民醫(yī)院備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，有關(guān)信息在通遼市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（https://www.nmgtlsyy.cn/）上發(fā)布。

（六）本方案由通遼市人民醫(yī)院人事部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0475-8251588

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-11:30；下午14:30-17:30

監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-8353733 

附件：《通遼市人民醫(yī)院備案制編制護(hù)理人員公開(kāi)招聘崗位表》

 

2026年3月11日

通遼市人民醫(yī)院備案制編制護(hù)理人員公開(kāi)招聘崗位表.xlsx