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一、選調(diào)原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選調(diào)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開(kāi)選調(diào)、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

二、選調(diào)崗位

此次公開(kāi)選調(diào)教師共計(jì)18人，選調(diào)教師所需編制從選調(diào)教師原單位連人帶編調(diào)劑解決，具體崗位要求詳見(jiàn)崗位表附件1。

三、報(bào)名條件

（一）選調(diào)范圍

符合選調(diào)條件且服務(wù)期已滿的奈曼旗內(nèi)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（不含大沁他拉鎮(zhèn)第四小學(xué)學(xué)區(qū)中心校）小學(xué)在編在崗教師（含2023年及以前納入編制管理的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)小學(xué)在編在崗特崗教師）。

（二）選調(diào)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針;忠誠(chéng)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法；具備勝任教學(xué)工作的身體條件；教育觀念正確，愿意服從崗位安排。

5.年齡要求為45周歲及以下(1981年1月1日以后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.具有與報(bào)考崗位任教學(xué)科一致、任教種類相同或以上層次的教師資格證書(shū)，報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科需要二級(jí)甲等及以上普通話等級(jí)證書(shū)，其他學(xué)科要求二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。

7.報(bào)名學(xué)科須任教累計(jì)滿5年以上（服務(wù)期滿考核合格納入編制管理的特崗教師3年服務(wù)期間可累計(jì)計(jì)算）。

（三）其他條件

報(bào)名需經(jīng)編制所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究同意并集體審核報(bào)名考生的基本條件，確保報(bào)名者上報(bào)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，由學(xué)校校長(zhǎng)在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并加蓋學(xué)校公章方可報(bào)名。

（四）選調(diào)人員具有下列情形的，不得參加報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)或期滿影響使用的，受到行政處罰、刑事處罰或正在接受黨紀(jì)、政務(wù)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.近三年年度考核曾被確定為不稱職、基本合格的。

3.截止2026年2月1日尚在事業(yè)單位聘用人員試用期、最低服務(wù)期未滿的。

4.報(bào)考后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過(guò)“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站、“奈曼教育”微信公眾號(hào)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月29日上午9:00-1月30日下午3:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站（https://sign.naimanyun.cn）進(jìn)行報(bào)名，在系統(tǒng)中以照片或pdf的形式上傳報(bào)名所需材料。全程不接受線下報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位將相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)或取消開(kāi)考。

3.報(bào)名要求及所需材料

（1）報(bào)名材料：報(bào)名表一份（附件2）、本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話水平等級(jí)證書(shū)、公開(kāi)選調(diào)教師承諾書(shū)的材料原件。

（2）每人只能申報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名者要對(duì)所提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不全的取消報(bào)名資格，并對(duì)弄虛作假者追究責(zé)任。

（三）資格初審

由奈曼旗教體局、人社局組織相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查人員可參加下一環(huán)節(jié)。

（四）筆試

筆試開(kāi)考比例（資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般為1:1，不足1:1的，按照資格審查通過(guò)人數(shù)確定崗位招聘計(jì)劃數(shù)。參加筆試時(shí)需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證。對(duì)于弄虛作假、替考等人員取消筆試資格，并記錄奈曼旗教育系統(tǒng)中小學(xué)教師誠(chéng)信檔案。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2026年2月2日上午9:00- 2月 3日上午7:00。

筆試時(shí)間：2026年2月3日上午9:00-11：30。

筆試地點(diǎn)：奈曼旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校后樓現(xiàn)代服務(wù)樓。

筆試科目：教育學(xué)+教育心理學(xué)+所報(bào)崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

筆試閱卷工作結(jié)束后，由奈曼旗教體系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員在“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)上公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復(fù)審

1.時(shí)間：2026年2月4日上午9:00-12:00。

2.地點(diǎn)：奈曼旗教育體育局五樓東側(cè)會(huì)議室。

3.從筆試成績(jī)達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

4.資格復(fù)審需要提供以下材料：

（1）奈曼旗教體系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)小學(xué)教師報(bào)名表一式兩份。

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）。

（3）普通話證書(shū)、教師資格證等資格證原件及復(fù)印件。

（4）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（5）奈曼旗教體系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)小學(xué)教師承諾書(shū)。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)名條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員詳見(jiàn)“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告并保持手機(jī)暢通。

（六）面試

1.面試時(shí)間：2026年2月6日上午8:00入場(chǎng)。

2.面試地點(diǎn)：奈曼旗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校后樓現(xiàn)代服務(wù)樓。

3.面試人員：資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。

4.面試形式：面試采取試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行（試講8分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯2分鐘，合計(jì)10分鐘）。

5.面試程序：進(jìn)入面試人員按要求進(jìn)入準(zhǔn)備室按報(bào)考組別抽簽確定面試順序（同一考場(chǎng)存在不同學(xué)科先抽取學(xué)科順序，再抽考生順序）→進(jìn)入備課室根據(jù)抽取的題目獨(dú)立備課30分鐘（同一學(xué)科以第一人抽取題目作為面試試題，同一學(xué)科其他人均使用此題目）→進(jìn)入候考室等待面試→進(jìn)入對(duì)應(yīng)考場(chǎng)按規(guī)定題目試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯→進(jìn)入候分場(chǎng)地等候面試成績(jī)→公布面試成績(jī)，應(yīng)聘人員確認(rèn)簽字，離開(kāi)考點(diǎn)。

6.面試計(jì)分：面試總分為100分。計(jì)分辦法為：去掉本組評(píng)委最高分和最低分，剩余其他評(píng)委所賦分的平均值（保留兩位小數(shù)）即為參選教師實(shí)際得分。面試成績(jī)達(dá)到70分及以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7.?其他面試要求

（1）選調(diào)教師憑有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

（2）面試必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。面試只能用一種語(yǔ)言作答（英語(yǔ)學(xué)科除外），不能混用，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

（3）面試時(shí)只使用面試順序號(hào)，不得透露本人姓名、工作單位等個(gè)人信息，透露個(gè)人信息者當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

（4）面試內(nèi)容根據(jù)報(bào)名崗位科目面試。

（5）本次選調(diào)考試不指定考試用書(shū)和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（6）參加選調(diào)的教師要密切關(guān)注“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)并保持手機(jī)暢通。

考試總成績(jī)：面試結(jié)束后，通過(guò)“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)公布應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)進(jìn)行排序，面試成績(jī)相同的，另行組織面試并按成績(jī)高低排序）?？荚嚳偝煽?jī)按百分制計(jì)算，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序?qū)φ崭鲘徫挥?jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體體檢人員以“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)公示的總成績(jī)為準(zhǔn)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者承擔(dān)。對(duì)體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或者體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況的，取消資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員詳見(jiàn)“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告并保持手機(jī)暢通。

（八）考察

1.公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察，考察組由2名以上正式工作人員組成。

2.考察組采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式全面了解選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

3.考察組將考察情況形成書(shū)面材料提交選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究無(wú)異議后在“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

4.考察不合格者取消選調(diào)資格，因考察不合格取消選調(diào)的崗位按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員詳見(jiàn)“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告并保持手機(jī)暢通。

（九）公示與聘用

公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按照要求在“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示不合格或因個(gè)人原因放棄崗位，按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員詳見(jiàn)“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)發(fā)布的公告并保持手機(jī)暢通。公示期滿結(jié)束后，在同一崗位內(nèi)報(bào)考者按照總成績(jī)高低依次選擇選調(diào)學(xué)校。確認(rèn)選調(diào)學(xué)校后，由編制部門、人社部門按照編制管理辦法和崗位聘用的相關(guān)政策規(guī)定為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作全程接受旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗教體局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，在選調(diào)過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料不實(shí)者直接取消選調(diào)資格。

選調(diào)過(guò)程中有關(guān)通知、公示等在“奈曼旗人民政府”門戶網(wǎng)站和“奈曼教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

咨詢電話：0475-4213633

監(jiān)督舉報(bào)電話：0475-4219347

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