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      為契合醫(yī)院經營發(fā)展之需求，充實專業(yè)人才隊伍，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等相關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體公告內容如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/span>

（四）堅持人崗相適、人事相宜；

（五）堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導、分級管理。

二、組織實施

本次招聘工作在市衛(wèi)健委監(jiān)督指導下，由通遼市婦幼保健院委托第三方組織實施。

三、招聘計劃

通遼市婦幼保健院現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位專職人員，共計6名。招聘條件如下：

1.年齡35周歲以下（即1991年1月23日（不含）至2008年1月23日（含）期間出生的）；

2.試用期三個月：底薪+全勤獎=3000元（含保險）；

3.轉正后：底薪+全勤獎+五險=5000元，另視工作完成情況予以績效獎勵；

4.到崗后從事工作內容：0—3歲嬰幼兒照護和教學任務；

5.具體崗位、條件等詳見《2026年通遼市婦幼保健院第二批公開招聘工作人員崗位計劃表》，以下簡稱《崗位計劃表》。

四、報名條件

（一）應聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)等條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等院校全日制?？粕?、本科生，碩士研究生；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）其他相關要求

1.其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位計劃表中要求的資格條件）；

2.?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

五、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、繳費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

公開招聘公告、后續(xù)相關環(huán)節(jié)通知、公告、公示等均在第三方服務機構人事考試系統(tǒng)官網（http://kaowu.nmltrcjt.com）上發(fā)布。不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知。網站公布的信息，因考生未仔細閱讀而造成的后果由考生自行承擔。

（二）報名

1.報名采取網上報名方式進行，應聘人員需登錄報名網址（http://kaowu.nmltrcjt.com）進行線上報名，為避免網絡擁堵請考生盡早報名。

2.考生報名時間為：2026年1月19日9:00時至2026年1月23日16:00時。

3.本次招聘不設開考比例，無人報考或報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，取消開考或減少招聘人數(shù)，調整后的招聘崗位及人數(shù)在網上公布，進行第二次招考。每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位計劃表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

4.報名采取考生承諾制，報名時，應聘人員須在報名網站上下載并打印《考生誠信承諾書》，經由承諾人手寫簽名后拍照上傳至系統(tǒng)，不得使用電子簽名、印章或他人代簽。按公告要求如實填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科（本科）至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：要填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)，輔修的第二學位不允許報考。

工作經歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明。已與用人單位簽訂勞動合同的要注明。未就業(yè)期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

7.應聘人員須對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

8.報名需要上傳以下材料：

（1）本人有效期內居民身份證原件（正反面）；

（2）資格證原件；

（3）各學歷階段畢業(yè)證書、學士學位證書原件、上傳有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除需提供《公告》和《崗位計劃表》中規(guī)定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件。輔修的第二學位不允許報考；

（4）經本人簽字的《考生誠信承諾書》；

（5）崗位要求的其他材料原件；

（6）個人征信報告（報名截止三個月內的）；

（7）無犯罪記錄證明（報名截止三個月內的）。

（三）資格初審和繳費

1.資格初審時間：2026年1月19日9:00時至2026年1月24日16:00時；資格初審未通過的應聘人員可補充材料重新提交，逾期不再受理。

2.資格初審工作在網上進行，委托第三方服務機構對應聘人員所提交的信息開展資格審核工作。按照報考條件對應聘人員所填報的各項內容逐項進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過；對弄虛作假的，將取消聘用資格。

3.應聘人員點擊“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，不得改報其他崗位。

4.資格初審通過的應聘人員須按照要求在報名網站進行繳費，報名費120元/人；繳費時間2026年1月19日9:00時至2026年1月24日22:00時。繳費成功即確認報名成功。因個人原因缺考的不予退費。請在繳費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規(guī)定時間內完成繳費的視為放棄應聘。

5.資格初審由第三方人力資源服務機構負責組織實施，應嚴格按照招聘公告確定的招聘條件和有關政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。對應聘人員所學專業(yè)界定不清，要按教育部門相關規(guī)定，提交單位集體研究或專家論證后，再作決定。同時，資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則，嚴格實行責任追究制度。

（四）準考證打印

1.通過資格初審人員登錄報名系統(tǒng)下載打印《準考證》。

2.打印筆試準考證時間：另行通知，請應聘人員關注鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）上發(fā)布的相關通知公告。

（五）筆試

1.筆試時間及地點：具體時間、地點見準考證。

2.筆試方式：采取閉卷方式進行，試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字制卷，答題使用國家通用語言文字作答，滿分100分。計入總成績，占比50%。

3.應聘人員須憑本人有效二代身份證、護照、臨時身份證、社保卡（四者任選其一的原件）和準考證參加考試。

4.筆試成績查詢：考生自行登錄第三方服務機構人事考試系統(tǒng)官網（http://kaowu.nmltrcjt.com）查詢成績，筆試成績保留兩位小數(shù)。

5.考生須在規(guī)定時間內持身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可）和準考證參加考試。

（六）資格復審

1.資格復審工作由第三方服務機構負責組織實施。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照各崗位計劃數(shù)與進入資格復審環(huán)節(jié)人數(shù)1:3的比例確定進入資格復審范圍人員（對同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入資格復審范圍），資格復審未通過或主動放棄者，則按照筆試成績從高分到低分等額遞補，只遞補一次；資格復審及遞補后對達不到1:3比例的崗位，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

3.應聘人員應提交報名時上傳的所有證件的原件及復印件。還需提供以下材料：

（1）《報名登記表》一式二份；

（2）本人有效期內居民身份證原件（正反面）及復印件；

（3）資格證原件及復印件；

（4）各學歷階段畢業(yè)證書、學士學位證書原件、上傳有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告。留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除需提供《公告》和《崗位計劃表》中規(guī)定的材料外，還應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件。輔修的第二學位不允許報考；

（5）本人簽字的《考生誠信承諾書》；

（6）崗位要求的其他材料原件及復印件；

（7）個人征信報告（報名截止三個月內的）；

（8）無犯罪記錄證明（報名截止三個月內的）。

4.資格復審重點審查應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

5.已與用人單位簽訂勞動合同的應聘人員，應出具用人單位同意報考的證明，否則資格審核不予通過。

（七）面試及相關要求

1.應聘人員須在規(guī)定時間內持身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可）和準考證參加面試。未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

2.面試時間、地點另行通知，另行通知，請應聘人員關注鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）上發(fā)布的相關通知公告。

3.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，計入總成績，占比50%；面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。統(tǒng)一使用國家通用語言作答。面試最低分數(shù)線為60分。對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到面試合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時須使用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

（八）應聘人員考試總成績

1.應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績高低排序，面試成績相同的以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，另行加試（加試形式根據(jù)實際情況確定）并按加試成績高低排序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1確定進入體檢和考察人選。

2.面試成績及總成績查詢：考生總成績在鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）上公布。

（九）體檢與考察 

1.體檢

體檢在指定的醫(yī)療體檢機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。

2.考察

組織對體檢合格人員進行考察，應成立考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。

應聘人員考察不合格，經招聘單位研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

考察工作應在體檢工作結束后一個月內完成。

（十）公示

根據(jù)應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，由鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）網站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對應聘人員的資格審查貫穿于自聘人員公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（十一）聘用

1.根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用；對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，與內蒙古鄰泰人才服務集團有限公司簽訂勞動合同。

2.一經聘用，不按規(guī)定時間報到者，視為自動放棄已聘用崗位。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

3.在工作期間被證明不符合錄用條件、健康體檢結果不能滿足招聘崗位要求的，取消聘用資格。

（十二）遞補

在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位名額，按應聘該崗位的考生考核成績由高到低的順序等額遞補。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）在公開招聘過程中，招聘單位和招聘工作人員的違紀違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

（三）在本次公開招聘自聘工作人員過程中出現(xiàn)相關問題，由第三方人力資源機構負責解釋工作。

（四）本次招聘的有關信息在鄰泰人事考試中心網（http://kaowu.nmltrcjt.com）發(fā)布。

咨詢電話：0475-8818666

咨詢時間：工作日周一至周五上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

附件：2026年通遼市婦幼保健院第二批公開招聘工作人員崗位計劃表