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通遼市婦幼保健院(通遼市婦女兒童醫(yī)院)2026年備案制編制人員公開招聘公告
為規(guī)范我院用工管理,實(shí)現(xiàn)人力資源管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)通遼市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《通遼市直屬公立醫(yī)院編制備案制改革試點(diǎn)工作方案》(通黨辦發(fā)〔2021〕14號(hào))有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將2026年度通遼市婦幼保健院備案制編制人員公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>
(四)堅(jiān)持人崗相適、人事相宜;
(五)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、組織實(shí)施
本次招聘工作在市衛(wèi)健委監(jiān)督指導(dǎo)下,由通遼市婦幼保健院委托有資質(zhì)的第三方人力資源機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃、數(shù)量及對(duì)象
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,本次面向社會(huì)公開招聘備案制編制人員19名。招聘對(duì)象為碩士研究生及以上學(xué)歷人員(崗位一類);普通崗位人員(含護(hù)理人員)(崗位二類)。其中崗位一類為3名,崗位二類為16名(含護(hù)理崗位人員6名)。崗位一類人員直接進(jìn)入面試及以下環(huán)節(jié),崗位二類人員先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試及以下環(huán)節(jié)。
具體崗位需求詳見《2026年度通遼市婦幼保健院備案制編制人員(碩士研究生及以上學(xué)歷人員)公開招聘崗位表》(崗位一類)。
《2026年度通遼市婦幼保健院備案制編制人員(普通崗)公開招聘崗位表》(崗位二類)(以下簡稱《崗位表》)。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3、鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位,專業(yè)技能條件;
6、符合崗位要求的工作能力以及具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7、年齡一般為18周歲以上,38周歲以下。副高級(jí)以上職稱人員年齡放寬至45周歲。年齡計(jì)算截至2025年12月31日前。
8、其他資格條件:詳見崗位表。
9、畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)范化培訓(xùn)合格證明書及崗位要求的其他資格證取得時(shí)間截至2025年12月31日前。
10、《崗位表》中的“工作年限”一欄指的市級(jí)二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生,碩士研究生;
2、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編);
3、通遼市域內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員及辭職不足6個(gè)月的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5、在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6、現(xiàn)役軍人;
7、應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)、筆試(崗位二類)、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘的公告在通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)發(fā)布,公告時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
后續(xù)相關(guān)環(huán)節(jié)通知、公告、公示等均在通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)發(fā)布,不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知??忌毤皶r(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布的信息,因考生未仔細(xì)閱讀而造成的后果由考生自負(fù)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://kaowu.nmltrcjt.com/)進(jìn)行線上報(bào)名,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵請考生盡早報(bào)名;報(bào)名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他條件,由第三方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核及解釋,通遼市婦幼保健院全程負(fù)責(zé)監(jiān)督。
第一階段:崗位一類(碩士研究生及以上學(xué)歷人員)報(bào)名時(shí)間:2026年4月15日9:00至2026年4月21日16:30,資格初審時(shí)間為2026年4月15日9:00至2026年4月21日17:00,交費(fèi)時(shí)間為2026年4月15日9:00至2026年4月21日24:00。
第一階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將被核減。被核減的崗位將轉(zhuǎn)入崗位二類(普通崗位)放入第二階段。因崗位核減被取消開考的人員,可參加第二階段報(bào)名考試或者放棄;崗位一類開考比例為1:1。
第二階段:崗位二類(普通崗)報(bào)名時(shí)間:2026年4月23日9:00至2026年4月29日16:30,資格初審時(shí)間為2026年4月23日9:00至2026年4月29日17:00,交費(fèi)時(shí)間為2026年4月23日9:00至2026年4月29日24:00。
第二階段報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將核減取消。被取消開考崗位的人員予以退費(fèi)。核減后的崗位,報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2、每位應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位表》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。(注:專業(yè)類別或?qū)I(yè),主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。)
3、報(bào)名采取考生承諾制,報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上下載并打印《考生誠信承諾書》,經(jīng)由承諾人手寫簽名后拍照上傳至系統(tǒng),不得使用電子簽名、印章或他人代簽。然后按要求填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
4、應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫本人就讀本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學(xué)校、專業(yè)。輔修學(xué)位及第二學(xué)位不允許報(bào)考。
工作簡歷:截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
5、應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改(提示:應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
6、應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重,給予處理。
7、應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。
8、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要上傳如下材料:
(1)本人在使用有效期內(nèi)的二代身份證原件(正反面);
(2)資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件;
(3)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。同時(shí),須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?
(4)??茖W(xué)歷應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證書原件。同時(shí),須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?。
(5)報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的,須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料(加蓋公章),并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限;
(6)崗位要求的其他材料原件。
(三)資格初審和繳費(fèi)
1、資格初審:
資格初審未通過的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料,逾期不再受理。
2、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,按照報(bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的,資格初審不予通過;對(duì)弄虛作假的,將取消聘用資格。
3、應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改?!皩徍宋催^”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息并重新提交審核,“審核通過”的,不得改報(bào)其他崗位。未及時(shí)修改提交信息的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)不利后果。
4、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,需要交納報(bào)考費(fèi)。崗位一類報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為70元/人(含報(bào)名費(fèi)20元、面試考務(wù)費(fèi)50元)。崗位二類報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為120元/人(含報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元、面試考務(wù)費(fèi)50元)。完成繳費(fèi)成功即視為確認(rèn)報(bào)名成功,請?jiān)诮毁M(fèi)后自行下載打印《報(bào)名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審及后續(xù)程序時(shí)使用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。(注:報(bào)名工作截止后,《報(bào)名登記表》無法打印。)
5、因考生個(gè)人原因缺考或棄考的,不予退還任何環(huán)節(jié)的考試費(fèi)用。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的,將取消聘用資格。
(四)筆試
1、崗位二類開考比例為1:1,筆試成績計(jì)入總成績。筆試結(jié)束后,由通遼市婦幼保健院備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線在通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上及第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)同時(shí)公布。
2、應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后,請?jiān)?026年5月13日9:00至2026年5月16日8:30,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
3、本次考試筆試科目為1科,滿分100分,計(jì)入總成績,筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
考試內(nèi)容為:
(1)辦公室文秘崗位:30%公共基礎(chǔ)知識(shí)+30%公文寫作+40%公共事業(yè)管理專業(yè)知識(shí);
(2)信息科科員崗位:30%公共基礎(chǔ)知識(shí)+70%計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)知識(shí);
(3)托育工作人員崗位:30%公共基礎(chǔ)知識(shí)+70%保育照護(hù)知識(shí);
(4)醫(yī)療類崗位:30%公共基礎(chǔ)知識(shí)+70%醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);
4、筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字,應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答,不按要求作答的,按零分處理。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。
5、應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代身份證件(居民身份證、臨時(shí)居民身份證、社保卡、護(hù)照,滿足其一即可)參加考試。
6、筆試時(shí)間為2026年5月16日(星期六)09:00-11:00
7、筆試具體地址詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照,四者有其一即可)參加考試。
8、根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加0.5分。
請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的,不再進(jìn)行加分;因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的,及時(shí)予以糾正并重新排序。
9、考生對(duì)于缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的,可在成績公布后的5個(gè)工作日內(nèi)申請成績復(fù)核。除上述情形外,原則上不接受考生查分申請。
(五)資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。崗位一類人員直接進(jìn)入資格復(fù)審,崗位二類從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績從高到低的順序,以各崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;達(dá)不到1:3的,以實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選范圍,同一崗位末位成績相同的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2、資格復(fù)審工作由通遼市婦幼保健院負(fù)責(zé)。
3、進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
4、進(jìn)入資格復(fù)審的人員,由本人攜帶具體紙質(zhì)版報(bào)名材料到通遼市婦幼保健院進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供如下材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份,每份打印在一張紙上);
(2)本人在使用有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件(正反面);
(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?;
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(4)招聘崗位要求具有3年相關(guān)工作經(jīng)歷,1年公立醫(yī)院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話,并注明是否已過試用期和最低服務(wù)年限)或工作勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件??忌诓煌瑔挝还ぷ鳎ǚ?wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
(5)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件;
(6)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格;
(7)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真是準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的,所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的,以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消面試資格,并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;
(8)資格復(fù)審時(shí)間、具體要求等事宜在通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上、第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)另行公告。
(六)面試
1、面試工作委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上及第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)。資格復(fù)審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照,四者有其一即可),按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
3、面試時(shí),考生須用國家通用語言答題。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),面試成績當(dāng)場公布。
5、報(bào)考崗位一類的考生,考試總成績=面試成績,考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)成績并列,另行加試并按成績高低等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
6、報(bào)考崗位二類的考生,按照筆試成績占50%、面試成績占50%核算總成績,考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績并列,順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,另行面試并按成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。
7、崗位一類和崗位二類實(shí)際參加面試人數(shù)等于或小于招聘計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分(含),達(dá)到60分及以上的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
8、考生筆試、面試成績和總成績在通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上及第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)同時(shí)公布。
(七)體檢
1、按照總成績由高分到低分的順序,對(duì)照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定人選,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、體檢工作在有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢認(rèn)定有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(八)考察
1、考察工作由通遼市婦幼保健院備案制工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,經(jīng)院黨總支研究后,形成書面考察材料報(bào)通遼市衛(wèi)健委備案??疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
2、考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入了解情況。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。
(九)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上及第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)同時(shí)發(fā)布,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間查實(shí)有影響聘用的擬聘用人員,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)聘用
公示期滿,對(duì)沒有問題及反映問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù),由通遼市婦幼保健院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,備案制人員花名冊上報(bào)市衛(wèi)健委,由市衛(wèi)健委上報(bào)市委編辦、市人社局備案。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用。試用期不合格的,將解除聘用關(guān)系。
六、取消資格情形
(一)報(bào)名階段惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消報(bào)名資格;
(二)體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格;
(三)對(duì)反映有嚴(yán)重問題且有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查定并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)考察階段考察結(jié)果不合格的,取消聘用資格;
(五)辦理聘用手續(xù)前被錄取為全日制高校學(xué)生(已報(bào)到注冊)的擬聘用人員,取消聘用資格;
(六)辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的,取消聘用資格;
(七)辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的,記入本人誠信檔案;
(八)擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格;
(九)試用期間或期滿不合格的,取消聘用資格。
(十)在公開招聘過程中有信息不實(shí),條件不符弄虛作假等影響聘用者,取消聘用資格。
七、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)
(一)本次招聘按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作高度負(fù)責(zé)。不得另設(shè)其他附加條件,也不得隨意放寬條件。
(二)在招聘中違紀(jì)違規(guī)的,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(四)本次招聘工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)一次,公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(五)本次招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由通遼市婦幼保健院備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,有關(guān)信息在通遼市婦幼保健院微信公眾號(hào)上及第三方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)(http://kaowu.nmltrcjt.com/)同時(shí)發(fā)布。
附件1:《2026年度通遼市婦幼保健院備案制編制人員(碩士研究生及以上學(xué)歷人員)公開招聘崗位表》(崗位一類)
附件2:《2026年度通遼市婦幼保健院備案制編制人員(普通崗)公開招聘崗位表》(崗位二類)
附件3:《考生誠信承諾書》
技術(shù)咨詢電話:0475-8818666
報(bào)名咨詢電話:通遼市婦幼保健院0475-6393533
咨詢電話請于工作時(shí)間撥打
工作時(shí)間:上午9:00-12:00,14:30-17:00。
通遼市婦幼保健院
(通遼市婦女兒童醫(yī)院)
2026年4月15日
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附件1:《2026年度通遼市婦幼保健院備案制編制人員(碩士研究生及以上學(xué)歷人員)公開招聘崗位表》(崗位一類).xlsx
附件2:《2026年度通遼市婦幼保健院備案制編制人員(普通崗)公開招聘崗位表》(崗位二類).xlsx
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